• Leader of Leader Award มอบแก่ นางสาววัลยา จิราธิวัฒน์ CEO หญิงคนแรกของเซ็นทรัลพัฒนา ผู้ขับเคลื่อนองค์กรด้วยกลยุทธ์ Retail-Led Mixed-Use Development พลิกโฉมพื้นที่ศักยภาพทั่วประเทศ สร้างการเติบโตควบคู่ความยั่งยืน และยกระดับมาตรฐานอุตสาหกรรมอสังหาฯ ไทย
• Leader of Business Award มอบแก่ นางสาวนภารัตน์ ศรีวรรณวิทย์ Chief Finance Officer and President Hotel and Office Businesses ผู้สร้างความแข็งแกร่งให้กับธุรกิจด้วยกลยุทธ์การบริหารการเงิน พร้อมริเริ่มนวัตกรรมทางการเงิน เช่น Green Bond และ Sustainability-Linked Bond รวมถึงการจัดตั้ง Central Pattana Green Growth เพื่อขับเคลื่อนการลดคาร์บอนอย่างเป็นรูปธรรม
รางวัล The Most Impactful นักพัฒนาผู้ผลักดันศักยภาพเมืองทั่วไทย
จากบทบาทในการพัฒนาโครงการที่เป็น Centre of Life ของเมืองมาโดยตลอด 45 ปี ทุกโครงการของเซ็นทรัลพัฒนามีบทบาทในการยกระดับคุณภาพชีวิตและขับเคลื่อนเศรษฐกิจเมืองอย่างยั่งยืน โดยโครงการที่ทำให้ได้รับรางวัลในครั้งนี้ ได้แก่ เซ็นทรัล นครสวรรค์ และ เซ็นทรัล นครปฐม ซึ่งช่วยยกระดับศักยภาพเมืองสู่การเป็นประตูเศรษฐกิจของภาคเหนือและภาคตะวันตกตามลำดับ นอกจากนี้ ทั้งสองโครงการยังโดดเด่นด้วยการนำอัตลักษณ์ท้องถิ่นมาเป็นแรงบันดาลใจในการออกแบบ รวมถึงการสร้างพื้นที่เพื่อการใช้ประโยชน์ของชุมชน สร้างงาน สร้างอาชีพ ไปจนถึงการสนับสนุน SMEs และผู้ประกอบการท้องถิ่น
รางวัล The Most Transformational ด้วยบทบาท Growth Partner
คว้ารางวัลองค์กรยอดเยี่ยมด้านการพลิกบทบาทของผู้ให้เช่าพื้นที่รีเทลสู่การเป็น Growth Partner ของคู่ค้า ด้วยการพัฒนาแพลตฟอร์ม The 1 BIZ ที่เชื่อมต่อข้อมูลสมาชิก The 1 กว่า 22 ล้านคน กับแบรนด์กว่า 8,000 แบรนด์ ผสาน Digital Ecosystem และ Data-Driven Strategy เพื่อสร้างยอดขายกว่า 10,000 ล้านบาท และทำให้แบรนด์ที่เข้าร่วมเติบโตสูงกว่าปกติถึง 3 เท่า สะท้อนการเปลี่ยนผ่านเชิงโครงสร้างทั้งด้านเทคโนโลยี โมเดลธุรกิจ และผลลัพธ์ทางธุรกิจที่วัดผลได้จริง
รางวัล The Most Future Brand นักพัฒนาแห่งอนาคต
จากการเป็นแบรนด์ที่เชื่อมโยงความสำเร็จทางธุรกิจกับ Cultural Platform, Inclusive Community และความยั่งยืน โดยแคมเปญที่ทำให้ได้รับรางวัล ได้แก่
• แคมเปญ Thailand’s Songkran Festival 2025 ยกระดับสงกรานต์ไทยสู่เวทีโลก ด้วยแนวคิด Thai Twist ตีความสงกรานต์ใหม่ โดยใช้พื้นที่ศูนย์การค้าเซ็นทรัลทั่วประเทศเป็น Global Cultural Platform จัดกิจกรรม Culturetainment กว่า 1,000 อีเวนต์ทั่วประเทศ
• แคมเปญ Pride For All ซึ่งเป็น Pride Movement ระดับประเทศที่ใหญ่ที่สุดในไทย สร้างการมีส่วนร่วมกว่า 1 ล้านคน
• รวมถึงการพัฒนาโครงการใหม่ๆ ให้ตอบโจทย์พฤติกรรมผู้บริโภคและการใช้ชีวิตยุคใหม่ เช่น Central Park ที่ตอบโจทย์เทรนด์ Longevity และ Well-being, Central Krabi ที่เน้น Sustainability และ Mindful Tourism
คว้ารางวัลในกลุ่ม Better World Corporate Awards ด้วยกลยุทธ์ด้าน Sustainability ที่โดดเด่น
ภายใต้โมเดล The Ecosystem for All บริษัทฯ เดินหน้าสร้างสมดุลระหว่าง People กับ Planet ในการเป็น Placemaker เพื่อการเติบโตที่ยั่งยืนในทุกมิติ คว้ารางวัลทั้ง 3 สาขา ได้แก่ Leading of ESG, Leading of Social Product และ Leading of Governance ผ่านกลยุทธ์หลัก ได้แก่
• Better Planet – มุ่งสู่ Net Zero 2050 ผ่านอาคารเขียว พลังงานสะอาด และเศรษฐกิจหมุนเวียน เช่น Central Krabi – The First Sustainable-Lifestyle Shopping Centre ที่มุ่งสู่มาตรฐาน EDGE Certification Zero Level
• Better People – สนับสนุนสังคมไทยกว่า 5,000 ล้านบาทในรอบ 10 ปี ครอบคลุมโครงสร้างพื้นฐาน การศึกษา และโอกาสทางอาชีพ
• Strong Governance – ยึดหลักธรรมาภิบาล ความโปร่งใส และจริยธรรมทางธุรกิจ เป็นรากฐานการเติบโตตลอด 45 ปี
รางวัล The Most Attractive Employer องค์กรที่ “Talent ระดับมืออาชีพ” อยากร่วมเติบโตมากที่สุด
เซ็นทรัลพัฒนาได้รับรางวัล The Most Attractive Employer Awards (Experienced Professional Love) ด้วยการออกแบบ Ecosystem การทำงานที่เปิดโอกาสให้พนักงานพัฒนาและทดลองสิ่งใหม่ๆ พร้อมโครงการต่างๆ ที่ส่งเสริมศักยภาพบุคลากร ได้แก่ โครงการ The Power of Dream สนับสนุนการต่อยอดไอเดียสู่ธุรกิจใหม่, โครงการ Central Development Journey เพื่อ Upskill & Reskill อย่างต่อเนื่อง และโครงการ GM Trainee Program และ Retail Trainee Program เพื่อบ่มเพาะผู้นำรุ่นใหม่